近日，根據中鋁集團黨組和中國銅業黨委印發的通知，洛陽銅加工深入學習宣傳弘揚中鋁精神譜系，將學習成效轉化為推動企業高質量發展強大動力。

　　中鋁集團通過6輪梳理提煉，形成了以“勵精圖治創新求強”為核心，“老兵工精神”“普朗精神”“精標準控精神”“博法精神”“中鋁工匠精神”等企業先進典型精神為代表的具有時代意義和中鋁特色的中鋁精神譜系。

　　洛陽銅加工高度重視、精心組織，通過專題學習、專題黨課、專題培訓、主題黨日等多種形式，持續深入學習，學習過程中注重融會貫通，突出學用結合；同時結合“崇尚先進學習先進爭當先進”活動，捕捉生產經營、改革發展中涌現出的積極向上、催人奮進的先進典型，持續梳理總結企業先進典型精神，做好相關創新舉措和典型經驗的梳理提煉。

中鋁精神譜系

　　中鋁企業精神

　　勵精圖治   創新求強

　　勵精圖治

　　振奮精神，銳意進取，矢志不渝朝著奮斗目標奮力前行；順境中居安思危、兢兢業業，逆境中信念堅定、奮力拼搏，持續創造輝煌事業。

　　創新求強

　　敢于突破，勇于爭先，著力增強戰略管控能力、自主創新能力、國際化經營能力、運營管理能力和品牌建設能力，建設具有全球競爭力的世界***企業。

　　中鋁精神譜系之一：

　　老兵工精神

　　一、精神內涵

　　不忘初心不怕困難不吃老本

　　二、精神釋義

　　不忘初心：

　　堅守愛黨愛國建設鋁工業初心，秉承自力更生吃苦耐勞作風。

　　不怕困難：

　　奉獻不講條件、創新不講客觀、奮斗不分時限。

　　不吃老本：

　　以改革增活力、以實干促發展、以實效論英雄。

　　三、精神案例

　　老兵工精神是以中鋁山東企業（以下簡稱山鋁）、東輕、西南鋁為代表的中鋁集團企業歷久彌堅、從困難走向成功、實現基業長青的紅色基因，也是一代代中鋁人精心培育、執著堅守的精神高地。1949年，以膠東兵工廠為基礎組建起了山鋁的***代職工隊伍，沒有課本可抄，沒有經驗可借鑒，更沒有圖紙，沒有設備，受到戰火洗禮的兵工隊伍將過硬的素質、優良的作風帶入職工隊伍中，憑借著自強不息的老兵工精神，以一雙雙血肉之手，為新中國鋁工業打下了一片江山，書寫了一部光輝奮斗史。

　　光陰流轉，歲月變遷，經過那段風雨如晦崢嶸歲月的***老兵，在浴血奮戰中開創了中國鋁工業事業的搖籃。今天，新一代中鋁人手握高質量發展的接力棒，讓歷史悠久的老兵工精神在中鋁集團生根發芽、開枝散葉。其中以山鋁、東輕、西南鋁等為代表的中鋁集團企業，始終堅持把老兵工精神銘記于心、付之以行，融入企業高質量發展新模式的具體實踐中，為國家富強、民族復興、人民幸福提供了堅實保障。

　　不忘初心，為鋁工業事業奮斗終生。1949年，一支由800人組成，為共和國立下功勛的老兵工隊伍，懷揣“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心，收起軍功章，投入為振興中國鋁工業而奮斗的偉大實踐中，筑就了新中國***個氧化鋁企業，為70多年持續發展的輝煌業績奠定了堅實基礎。

　　牛新中是***代山鋁人的***代表，她13歲從山西興縣家中投奔延安，在延安自然科學院學習，之后來到山鋁。她從氧化鋁化驗員、技術員做起，直至擔任研究院院長，一輩子都奉獻給了氧化鋁事業。其間，她歷盡無數磨難，兢兢業業，毫無怨言，為燒結法氧化鋁工藝的形成和完善作出了突出貢獻，榮獲“建廠功臣”稱號，多次獲評“先進工作者”，獲頒“中國人民抗日戰爭勝利70周年”和“光榮在黨50年”紀念章等。

　　不怕困難，辦法總比困難多。新中國成立之初，沒有設備、沒有技術、沒有***人員，山東鋁廠建設之初的老兵工，有的只是握過槍的雙手和“發展鋁工業”的信念。但就是依靠雙手和信念的力量，在缺乏必要工具、環境極端艱苦的條件下，老兵工們鏟掉荒草、清除瓦礫，依靠肩抬手拉和***原始的運輸方式，安裝設備2500多臺，用鎬和鍬挖出了36萬噸礦石，如燕子筑巢般完成了基礎建設工程。為了解決料漿跑渾問題，山鋁人將成袋的白面加入生產流程，卻沒有一個人想著拿來填飽饑餓的肚子。1990年，企業生產任務未完成，職工們就自覺將發到手的工資上交，幫助企業完成任務，展現了鋁業工人的無私報國情懷。2008年，受亞洲金融危機影響，山鋁陷入舉步維艱的困境。面對生存危機，山鋁人不埋怨、不等待，他們轉觀念、破僵局、跑市場、降成本。2022年，新冠肺炎疫情防控期間，為保證生產穩定運行，6000多名員工火速到崗，吃住在廠，以廠為家，齊心協力打贏了一場抗疫、生產兩不誤的“雙戰役”。

　　從一片荒原廢墟到百萬噸氧化鋁基地，從困難重重、危機四伏到轉型升級，從落后簡陋的磚瓦房到寬敞明亮的智能化工廠，山鋁人不怕困難，不畏艱險，在高質量發展的道路上一路披荊斬棘，勇毅前行。

　　不吃老本，打造科技創新高地。從攻克氧化鋁制造技術起家，到被認定為***技術中心，山鋁人善于創造、勇于創新的***品質被一代代傳承下來，并在艱苦創業中發揚光大，保證了企業始終站在鋁行業發展的前沿。在一窮二白的鋁廠建設時期，制作回轉窯大齒圈，缺乏必要設備，老兵工采用1噸3噸爐并開煉鋼、四瓣鑄造的方法，制造出了當時國內根本沒有能力制造的超大型鑄件；在加工大部件過程中，采取“螞蟻啃骨頭”的方式，創造性地用小小牛頭刨完成了大滾圈的加工。在老兵工精神的引領下，山鋁向著打造科技創新高地前進：從冶金級氧化鋁生產到精細氧化鋁研發生產的嬗變，打破了“中國鋁礦石不能生產氧化鋁”“燒結法氧化鋁不能生產三級品以上氧化鋁”“燒結法氧化鋁不能達到設計產能”的三大“不可能”定論，為企業高質量發展注入了不竭動力，實現了脫胎換骨。新時代，山鋁人大力弘揚“不吃老本”的老兵工精神，以老兵工白手起家、艱難創業的精神激勵員工，以企業不斷實現技術突破、闖出新路啟發員工，激發全員的創新創業熱情和潛能，創出老國企高質量發展的新成就。

　　老兵工精神引領著中鋁一批又一批腳踏實地的開拓者、科研創新的追夢者、愛崗敬業的堅守者、默默奉獻的奮斗者。新中國成立后，面對百廢待興的艱難形勢和帝國主義經濟封鎖的嚴峻考驗，共和國的領袖們開始著手規劃建設新中國工業體系的宏偉藍圖，作為新中國基礎工業體系和國防工業骨架一部分的東輕廠由此開工建設。1952年，東輕***代創業者匯聚到祖國東北，在距離哈爾濱市區22公里之外的平房所屬地段，來自祖國各地的上萬建設大軍，以建設新中國的豪邁熱情和昂揚斗志，頭頂藍天、腳踏荒原、迎風傲雪、戰天斗地，他們用青春和熱血在荒草叢生的茫茫大地上建起新中國***個鋁鎂合金加工企業。他們扎根在這里，耕耘在這里，在昔日侵華日軍731部隊的廢墟上開拓了一條共和國鋁鎂合金事業的銀色之路，用生命和汗水創造了無數可歌可泣的事跡，為豐富和拓展老兵工精神注入了東輕元素。作為新中國***個鋁鎂加工企業，東輕始終將老兵工精神貫穿企業發展全過程。在順境中居安思危、兢兢業業，在逆境中信念堅定、奮力拼搏，把握世界鋁鎂合金行業發展的趨勢和規律，矢志不渝致力于前沿技術與尖端材料探索，不斷突破科技新高度，解決國家發展中的“卡脖子”技術難題，保障了國產***架飛機、***枚導彈、***枚運載火箭、***顆原子彈、***顆氫彈、***座核反應堆、***艘核潛艇、***顆人造地球衛星、***艘遠洋巨輪等大國重器的研制生產，被譽為“祖國的銀色支柱”“中國鋁鎂加工業的搖籃”，為中華民族偉大復興提供“硬核力量”。

　　西南鋁作為具有半個多世紀歷史的國家關鍵高端鋁合金材料核心生產基地，在建廠之初，成千上萬的建設者們響應國家召喚，從全國各地奔赴大西南。他們中的一部分從此扎根在這里，揮灑汗水和青春，把一生都奉獻在這片熱土上，成為西南鋁***代建設者?！白「纱驂尽Ⅻc煤油燈、喝稻田水、走泥水路”，是那個特殊時期西南鋁人艱苦創業的真實寫照。在極為艱苦的條件下，西南鋁人迎難而上，我國自行設計制造的被譽為“四大國寶”的2800毫米熱軋機、2800毫米冷軋機、12500噸臥式擠壓機、30000噸立式模鍛水壓機先后在西南鋁建成投產，磨難面前的砥礪前行，彰顯了老兵工精神的無窮力量。半個多世紀以來，為滿足國家高品質鋁材需要，西南鋁大力發揚老兵工精神，在先進鋁合金材料制備技術領域取得了突破性進展，從3.5米級“亞洲***環”到10米級“世界***環”的整體鋁合金鍛環，再到形成以7系、2系合金為代表的國際第三代、***高性能鋁及鋁鋰合金材料工程化技術體系，“西南鋁造”多項產品打破國外技術壟斷，確保了國家重大工程的需要。

　　時代在更新，員工在更替，但老兵工精神卻始終代代相傳。它不僅是中鋁人在歷史的生動實踐中***經驗、技術、方法的薈萃，更是中鋁集團寶貴的精神財富和力量源泉，必將在一代代中鋁人的奮斗實踐中豐富完善，為中鋁高質量發展，邁向世界***提供不竭動力。

　　中鋁精神譜系之二：

　　普朗精神

　　一、精神內涵

　　海拔高，追求更高；缺氧氣，不缺志氣。

　　二、精神釋義

　　海拔高，追求更高：

　　斗志昂揚、敢于擔當、善于作為，秉持“綠色、環保、安全、科技、美麗”理念，矢志建設具有全球競爭力的世界***綠色智能礦山。

　　缺氧氣，不缺志氣：

　　不畏艱險、敢打硬仗、善打勝仗，于克難時堅韌拼搏、于攻堅時忠誠擔當、于奮進時開拓奉獻，用實打實的工作作風追求創新發展，創造***業績。

　　三、精神案例

　　面對高寒、缺氧等惡劣環境，普朗人直面挑戰、踏平困難、堅韌拼搏，用超常規的方法苦干實干巧干，厚植“綠色現代、環保安全、開放包容、團結和諧，科技賦能”礦山建設發展基因，實現企業與員工在愿景與價值追求上融為一體，澆筑起新時代普朗精神。

　　斗志昂揚、敢于擔當、善于作為。“海拔高”是地域特征，“追求更高”是不畏艱難的思想境界，更是普朗人追求價值的真實演繹。因高寒缺氧、免疫力降低導致的疾病擊不垮普朗銅礦建設者的硬骨頭意志，他們心中每天裝滿的是目標任務如何達成，白天跑現場、下隧洞、看地表，晚上查資料、看圖紙、查規范?！按汗澠陂g，沒有一個人提出回家過年，項目目標沒完成，誰都不會回家！”這是每一個普朗人的心聲。

　　他們以奮斗者的拼搏精神，在3個月時間內完成了正常情況下需要6個月才能完成的安裝任務，并一次性投料試車成功，生產運行系統穩定，刷新了礦山項目建設紀錄。為了從源頭上減少采礦活動對生態環境的擾動，普朗銅礦通過工業和生活用水循環使用，達到了“零排放”目標，通過對礦山采礦工藝反復論證，從全露天開采到“小露天+大坑采”，再到全地下開采，讓礦山沒有噪音、沒有污染，***大限度減少環境破壞，***大限度實現節能減排。

　　不畏艱險、敢打硬仗、善打勝仗?！叭毖鯕狻笔巧鏍顟B，“不缺志氣”是追求上進的決心和勇氣，更是普朗人永葆“***+拼命”的樂觀主義精神。時任普朗銅礦項目經理在回憶這場“攻堅戰”時，眼淚潤濕了雙眼：“參建的人員別說施工了，連呼吸都是一件很困難的事，許多施工人員一到現場就出現明顯的高原反應，呼吸急促，胸悶無力，開水只能燒到80攝氏度，米飯做不熟，大部分人員都出現不同程度的腹瀉、感冒發燒等癥狀。但是，他們依舊堅守崗位，毫不懈怠，真心為這些硬漢心疼和感動。”

　　自上世紀90年代***批普朗人進入礦區開始，普朗人就義無反顧地扎根在海拔4500米的雪山之巔，頂風冒雪，堅守每一個鉆孔，完成每一項勘探任務，應用智能化先進技術，實現大發展。該企業生產中使用的智能設備占總設備數的89.3%，實現互聯網全覆蓋，成功應用有軌運輸無人駕駛系統等世界先進技術，實現了礦山的智能化。經過十余年艱苦奮斗，普朗人以3個鉆孔、15萬噸儲量為基礎，投入資金17295萬元，探獲480萬噸銅資源量。

　　普朗人初心如磐，使命在肩，確立了現代化、大規模、環保型的開發建設理念，以科技賦能現代化礦山建設，久久為功打造“世界先進、國內***、行業標桿、藏區旗幟”名片，構建起共融共享的民族團結人文環境，實現了生態效益、經濟效益、社會效益多方共贏。

　?。ㄞD自：今日中鋁）